竞业合同补贴

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• 1、竞业补贴可以算在工资上吗

竞业补贴可以算在工资上吗

1、竞业限制补偿金可以算在工资里吗 竞业限制补偿金不算在工资里的，工资的组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

2、法律分析：补偿金支付有前提 不得包含在工资中。

3、工资包含竞业限制补偿合法吗工资包含竞业限制补偿不合法。劳动者工资总额的组成中，通常不包括竞业禁止的补偿金，所以将竞业禁止补偿金纳入工资中的这种做法，一般都是不合法的。

4、法律主观：没有约定补偿金 竞业限制条款 是有效的。若劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位支付劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月平均工资的30%的经济补偿。

5、补偿金支付有前提 不得包含在工资中。竞业限制经济补偿金是用人单位因限制劳动者离职后的就业范围而对劳动者作出的补偿，该补偿以劳动者在离职后不从事与用人单位相竞争的业务为支付前提，通常自劳动者离职之日起按月支付。