巧职劳动合同

本文目录一览：

• 1、巧职离职入职到另外一家企业怎么操作?

巧职离职入职到另外一家企业怎么操作?

一是与原公司的协调。多在人情上做文章，向上司强调那边比较急，请求尽快批准你的辞职，你会全力完成手头的工作，认真办好移交手续，单位有需要，你会随时回来处理，请上司和人力资源部帮忙尽快批准辞职。

上家公司离职后到下家公司入职，提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如果当事人确实没有时间，离职手续可以委托朋友给办理就可以了。未办理离职手续不能入职新公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

自上一家离职之后，可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是工伤保险、生育保险是不能转移的。

如果已签订劳动合同，可以与另一企业沟通，他们的做法违法。员工的行为本身表明想解除劳动关系，建议与员工沟通让他递交一份辞职申请。