劳动合同到期后离职

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• 1、劳动合同到期后可以直接离职吗

劳动合同到期后可以直接离职吗

1、劳动合同到期了可以直接走人吗 劳动合同到期后，不可以直接走人。 劳动合同到期后，如果不续签劳动合同的，劳动合同终止，应当办理离职手续，交接完工作后，用人单位出具劳动合同终止证明，就能走人。

2、可以。劳动合同到期后，如果不续签劳动合同，劳动合同自然终止，劳动者可以直接离职，用人单位应当出具劳动合同终止证明1。但是作为一个合格的劳动者，还是应该提前通知单位做好离职前的交接工作2。

3、劳动合同到期直接走人是可以的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

4、可以，劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务，只要办理离职手续就行。

5、合同到期后可以直接离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

6、只要办理离职手续就行。 合同到期后可以立即走人。 劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。