offer签合同

offer和合同的区别

签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。

offer只是 公司发给你的录用通知，就是你符合对方要求，适合他们的岗位，他们愿意录用你，而你可以考虑去或不去。劳动合同是你和公司达成共识，形成雇佣关系，是双向选择的结果，形成约定。

不同。合同由合议，对价，意图构成。offer只是合议的一个组成部分，offer的中文意思是要约，望采纳。

offer在一定程度上等同于劳动合同Offer Letter，也称为《录用通知》或者《聘用要约》，是用人单位向候选人发出的希望建立劳动关系或劳务关系的要约。

如果具备这些要素，则该offer就是要约合同，这时候劳动者确认回复就是承诺，一旦确认那么这份要约合同就生效了。二是生效的要约合同和双方签订的劳动合同签订的时间先后。

第17条签订，是最能证明劳动关系的；2就业协议依据的是《合同法》表示双方协商一致达成合意；3offer相当于入职通知，表示用人单位有录用的意向；4员工手册可以作为合同副本，只要条款不违法，一旦签订也是要遵守的。