合同一次七年

七年合同到期怎么赔偿

应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；劳动者按照劳动合同法第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。

补偿一个月的工资；工作半年以上不到一年的，按一年计算；工作不到半年的，补偿半个月的工资。但必须是公司决定不续签或者降低劳动合同条件的，才有补偿。

解除劳动合同十年以上的补偿是用人单位支付剩余工资和经济补偿金(每工作一年发一个月工资，办理辞职手续等)。用人单位不得拖欠劳动者工资，有拖欠的，依照相关的法律规定，责令用人单位并对工人的补偿。

那么劳动者说，因为待遇降低，所以我拒绝签订新的劳动合同。那么劳动者就可以要求用人单位支付经济补偿3个月本人工资。（二）用人单位提出不续签的话，应该支付经济补偿或赔偿金。

在公司干了七年,合同到期,怎么赔偿?

按照劳动合同法的规定，应当依法向你支付经济补偿金。经济补偿金的标准是你每工作满一年补偿一个月工资。其中满半年补偿一个月，不满半年的补偿半个月工资。补偿的月工资标准，按照终止劳动合同前12月平均工资(应发工资)计算。

劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同待遇降低为由拒绝续签的才有经济补偿，否则无经济补偿。例如，双方签订了3年的劳动合同，工资是每月6000元。

连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。

租客租房签7到10年,然后简单装修,有陷阱吗

会有问题的，就是城中村租房和民间公寓的房东自带的合同，这种合同上面的条款基本都是房东有利，租客吃亏的。

这种假房东一般都不敢跟别人签合同，当然他提供的合同也没有任何法律效力。年轻人有时候图便宜就中了招，其实只要让别人出示房产证就能戳穿骗局。第三，滥收各种费用租房市场现在大部分都是中介，房东直租的很少。

总之，租客在租房过程中需要保持警惕，谨慎选择房源和签订合同，避免落入各种租房骗局的陷阱。中介合作骗局 一些房东和中介之间串通，假借中介的名义向租客收取押金和租金，但并没有真实的房源，从而骗取租客的钱财。

第二，注意租房合同的陷阱，当你看好一套房的时候，千万不要因为激动而忽略了一些重要的事情。比如在签订租房合同的时候，一定要明确哪些是你交的费用，哪些是房东交的费用。

及时维权：如果遇到租房纠纷或被骗的情况，应当及时向相关部门投诉或寻求法律援助。不要轻易放弃自己的权益，也不要被中介公司的威胁或恐吓所影响。总之，在租房过程中，保持警惕和谨慎是非常重要的。