续延劳动合同

什么情况下劳动合同顺延

1、不符合上述情况的，劳动合同顺延三年没有效。

2、除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。

3、哺乳期内合同到期顺延：女员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同。