合同制档案

城镇合同制工人‘有档案法院能给确认92年以前的劳动关系吗

可以。根据《劳动法》相关规定：劳动合同就是确定劳动者与用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据，有档案可以确实劳动关系。档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

法律分析：92年以前工龄是认定：92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

年前的工龄是否算，与你1973出生没有半点关系。只要是1993年建立社保制度之前，由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，合同制工人，有个人人事档案，档案中有当年计划招工登记表，有入厂登记表，退休时提供个人档案，社保局以档案记录为依据，认定“视同缴费年限”。