外地劳动合同

劳动合同工作地点为深圳实际在外地合法吗

1、如果您不想变更工作地点，建议在《劳动合同》中写明具体的地点，例如工作地点：深圳。这样公司之后如果要将你调往深圳以外的地方工作，则需要先跟你协商，征得你的同意后才能调动。假如因为你不同意而将你解雇的话，属于公司单方面违约，是需要支付你辞退赔偿金的，一般为每满一年工作赔偿两个月工资。

2、劳动局的；这个由于他们办公地址的变更，应当支付你1个月工资或者提前30日通知你；并且按照工作年限支付经济补偿金（2010年12月到现在1年半，应该是2个月工资额度）。

3、如果合同内容是因为变更工作地址，签订合同的时间是按原来的时间并注意修改项只是地址变更就没有问题，但以搬迁为由重新签订劳动合同的话显然是不合法的，可以拒绝签订。

4、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

5、根据劳动法的相关规定，关于劳动者报酬及工作地点的变动需双方协商。如果单位以此为由辞退劳动者，被认定为违法解除的话，需要承担不利后果。如被认定为违法解除，则需支付劳动者赔偿金。

6、是的，首先，没有签订劳动合同是在你工作的第二个月就需补偿你双倍工资的。其次，工作地点变更的补偿是根据你的工作年限的，劳动合同法：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

异地人社局能查出来劳动合同吗

1、开具该证明的前提是该用人单位已将备案信息报送至人社部门并已录入劳动用工备案系统。 是否必须去人社部门备案劳动合同签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。

2、个人不能去社保局购买劳动合同，但可以查询劳动合同。通常情况下，劳动合同签署后，用人单位会向社保局办理备案手续。如果员工需要查询劳动合同，应向用人单位所在地的人社局咨询。个人能否去社保局买劳动合同？个人无法在社保局购买劳动合同，但可以去社保局查阅劳动合同。

3、打开手机桌面上的【温暖淄博人社】APP。 进入APP后，点击【社保查询】选项。 在社保查询页面，找到并点击【电子劳动合同查询下载】按钮。 按照提示操作，即可下载所需的电子劳动合同。

4、最后，如果您有任何疑问，可以直接拨打当地人社局的咨询热线12333进行咨询。如何证明未签订劳动合同的情况？在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以借助以下证据来证明劳动关系的存在： 工资发放记录，如带有单位公章的工资条或银行转账记录。