辞退与解除劳动合同

辞退员工和解除劳动合同的区别是什么?

开除跟解除劳动合同的区别在于适用原因不同，开除建立在职工有重大过错的基础上，而导致劳动合同解除的原因是很多的，另外两者的运用主体不同，员工虽然有权利解除劳动合同，但是，开除权是用人单位才有的权利。 开除和解除劳动合同的区别有哪些？运用主体不同。

) 对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退；10) 经济性裁员。综上所述，辞退和解除劳动合同虽然都是结束劳动关系的方式，但它们在性质、原因、程序以及法律后果上存在显著的区别。

解除合同，辞职和辞退的具体区别如下：离开单位的形式不同 辞职就是辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。