济南产后腹直肌修复培训

为什么梦斯绮的学生都不带学徒

1、因学徒制度的弊端存在，对学生没有很好的激励机制。美发店留不住学徒的主要原因是学徒制度的弊端存在。在学徒制度中，学徒要花费一定的时间和精力学习技术，却没有相应的经济回报，缺乏激励机制，难以激发学生的积极性和创造力。

2、个人见过理发店的一些学徒，感觉理发店最累的莫过于学徒。如果学技术的话，建议还是到专业的培训学校学习吧，虽然要收取学费，但是集中学习掌握了技术就不会太辛苦。要不然当学徒到成为发型师真的是一条漫长的道路。

3、跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合基础差的学生。

4、当然有招，不过好多是内招，还有就是工厂对这些学徒没多少信任度，认为学会了就会走人，留不住人，当然老板给的机会就少之双少了。

5、学校毕业后可直接上岗，是可以的。完全能够胜任工厂的需要，这个不现实。毕业后不能完全胜任工厂需要，但在学校应该学会一定的理论知识，进入工厂后学徒上手能快一些。

6、plc的工资相对不是很高，也很容易触碰天花板。 如果考虑到以后自己创业的话，用plc做产品成本比较高，而且这种产品的客户能够谈下来的也比较难，一般很难跟大公司竞争。