签了合同不给劳动者

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• 1、劳务合同签完没给个人

劳务合同签完没给个人

1、用工单位签署劳务合同后没有给员工的解决方法：可以和单位协商；可以向劳动部门投诉。

2、劳动合同企业不给员工，职工可以请求劳动行政部门责令改正，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

3、员工不签订劳动合同需要签订劳务合同吗 建议辞退，以免不必要的麻烦。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同，否则从第二个月开始，要向员工支付双倍工资。

4、只有一份合同且没有提供给派遣工作一份，可能违反了相关法律法规。建议您及时联系劳务派遣公司，要求提供一份属于自己的合同副本。

5、公司签完合同应该是公司和劳动者，每人一份。在公司没有给的情况下，劳动者可以找公司要取，如果公司依旧不给的情况下，劳动者可以到有管辖权限的仲裁委员会，申请劳动仲裁来进行维权。

6、因为有时候，您并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作，总是寄望于事后去补救，为时已晚。比如您跟用人单位签完劳动合同后，您可以复印一份作为备份。虽然是复印件，但同样可以起到证明的效果。