无劳动合同书

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• 1、用工单位没有签订劳动合同怎么办

用工单位没有签订劳动合同怎么办

1、法律分析：没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

2、另外，员工有权要求用人单位签订书面劳动合同，如果用人单位不履行该义务，员工可以向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼，并可以要求用人单位支付经济补偿。

3、可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

4、劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。

5、办法如下：未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。