就劳动合同

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• 1、就签了劳动合同一份有效吗

就签了劳动合同一份有效吗

1、签合同一份有效。因为按照规定，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗就有效。

2、就签了劳动合同一份是有效的，但是单位是违法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3、无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。

4、劳动合同 只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。

5、劳动合同只有一份，一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致，且双方均在合同文本上签字或者盖章后，合同生效，而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法的。

6、法律主观：劳动合同只签了一份一般无效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，其合同文本应一式两份，分别由各自保存。 用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。