一个月的劳动合同

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• 1、劳动合同可以签一个月吗

劳动合同可以签一个月吗

1、法律主观：劳动合同能签一个月。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2、可以。最短可以是一天甚至更少，最长至退休。时间按合同约定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3、法律分析：劳动合同能在一个月内签。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4、法律主观：法律没有规定劳动合同只签一个月是不可以的，但是双方可以协商啊。 反正到期， 单位不续签 的话，就要给赔偿。

5、法律主观：劳动合同能只签一个月。法律并没有规定劳动合同签订的最低期限，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。