本文目录一览：1、如何规避风险,规范劳动合同管理如何规避风险,规范劳动合同管理1、企业在劳动合同签订中规避法律风险的主要方式有三种与劳动者不签订劳动合同。在招聘和录用督训、组训等人员时，存在着不签劳动合同的现象；...
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